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用人机制

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 2020年春后岗亭雇用需要

部分

打算雇用岗亭

打算雇用人数

岗亭请求

名目部

名目工程师

2

本科及以上学历,名目相干任务经历者优先

推销部

推销司理

1

本科及以上学历,综合性推销经历和办理经历

手艺部

手艺工程师

1

大专及以上学历,机器专业,相干任务经历

质保部

品质司理

1

大专及以上学历,熟习系统及客户办理等任务

品质工程师

2

大专及以上学历,有相干任务经历优先

系统工程师

1

大专及以上学历,熟习应用IATF16949系统,三年以上任务经历

进程品质工程师

1

大专及以上学历,相干专业,一年以上任务经历

供给商品质工程师

1

大专及以上学历,熟习供给商办理,熟习应用VDA6.3相干专业常识

尝试员

2

大专及以上学历,相干专业,任务经历不限

三坐标

2

高中及以上学历,有经历或学徒皆可,会量具优先

精测员

1

高中及以上学历,有经历或学徒皆可,会量具优先

出产部

装备维修(办理)工程师

2

30-45岁,大专及以上学历,机器专业,有主动化保护经历优先

出产工程师

3

30-45岁,大专及以上学历,机器专业,有任务经历者优先

CNC调剂工

2

2年以上机加工经历,会编程,会排刀

CAD制图模具设想师

1

大专及以上学历,精晓CAD制图,能自力开辟冷镦模具工艺

冷镦调机徒弟

2

5年以上冷镦调试任务经历

办理储蓄人材

不限

大专及以上学历,机器相干专业,任务年限不限

 

 

 

 

 

 

 

 

雇用征询: 0576-87283930人事部

HR邮箱:hfhr@scmines.net(倡议先投简历,再预定口试)